1 月 11 日，安徽、山西、河南等多省密集发布 2026 年公务员招录公告，核心政策调整引发社会考生广泛关注：普通岗位报考年龄上限普遍放宽至 40 岁，部分基层岗位达 45 岁，同时基层岗位招录占比提升，为有工作经验的社会考生拓宽上岸路径。
此次省考政策两大亮点突出：一是年龄限制大幅放宽，多数省份将普通岗位年龄上限从 35 岁调至 40 岁，急需紧缺专业技术岗位（财会、法律、计算机等）及基层服务项目人员可再放宽 5 岁，1986 年 1 月后出生考生均可报考；二是招录结构优化，安徽、山西等省招录人数虽缩减 5%-10%，但乡镇、街道等基层岗位占比显著提升，河南基层岗位占比从 45% 升至 58%，省直、市直热门岗位竞争或更激烈。
时间安排上，多数省份报名集中在 1 月 6 日 - 1 月 23 日，3 月 15 日 - 16 日统一笔试（西藏除外）。专家建议，社会考生可利用工作经验优势，优先选择基层岗位或专业限制岗，同时提前准备工作证明、社保缴纳记录等材料，适配新增的 “乡村振兴”“数字经济” 等考试考点。
